一、岗位职责  

（一）特别研究助理（博士后） 

1、研究方向：动物多样性与进化；

2、申报各类科研及人才项目；

3、协助学科组长制定课题计划、开展实验论证、数据分析及撰写研究论文；

4、协助学科组组长指导研究生。 

（二）项目秘书2名

1、负责学科组项目管理，部分研究所行政管理对接，研究生管理相关工作等；

2、完成学科组长安排的其他任务。

二、应聘条件  

（一）特别研究助理（博士后） 

1、已经或即将获得分子生物学/遗传学/动物学/基因组学/细胞生物学/发育生物学/生物信息学等相关专业博士学位；如特别优秀，且在技术方面特别擅长的相关专业硕士，可申请研究实习员（初级），岗位实施项目聘用；

2、对科学研究具有浓厚兴趣，受过良好的科研训练，具有扎实的分子进化、组学数据分析、功能实验等研究背景和经历，具有科研项目申报书撰写经验者优先考虑；

3、以第一作者/共同第一作者发表过SCI研究性论文至少一篇；英文读写流利；

4、积极上进的科研热情，认真负责的工作态度，良好的学术道德与团队合作精神； 

5、特别优秀的，可根据研究所规定申请副研究员及以上岗位。 

（二）项目秘书 

1、已经或即将取得分子生物学/遗传学/动物学/基因组学/细胞生物学/发育生物学/生物信息学/基础医学等相关专业的硕士学位，具有科研项目申报书撰写及管理经验者优先，年龄原则上不超过30周岁，特别优秀者，学历条件可适度放宽；

2、具有较强的服务意识和工作责任心，身体健康，工作积极主动，踏实肯干，善于交流协作，能吃苦耐劳；

3、对项目相关政策具有较强的学习能力，且具有良好的团队合作精神；

4、具有较强的文字功底，能熟练使用office、Photoshop等办公软件。

三、聘后管理及待遇 

（一）特别研究助理（博士后） 

1、聘为助理研究员，特别优秀的可申请副研究员岗位；  

2、聘为助理研究员的，年薪不低于20万；聘为副研究员的，年薪不低于30万；特别优秀者可面议；

3、申请人可申请全职博士后或项目聘用：博士后按国家规定办理入站手续并签订聘用合同；项目聘用按国家、中科院及研究所规定签订聘用合同；特别研究助理聘用合同结束后可申请转为事业编制岗位；

4、按云南省相关规定购买社会保险及公积金；

5、其它待遇按研究所政策规定执行。 

（二）项目秘书 

1、岗位实施项目聘用，表现优秀者可按研究所规定申请事业编制岗位；学历条件放宽者采用劳务派遣方式聘用；

2、薪酬待遇按研究所相关规定执行，其中绩效工资与实际工作量和科研成果产出挂钩；

3、按云南省及昆明市相关规定缴纳社保及住房公积金；

4、其它福利待遇按研究所相关规定办理。

四、招聘程序及应聘材料  

1、申报截止时间：以上岗位长期招聘，直至招到合适人选为止；　 

2、资料审查：根据岗位应聘条件进行审查，通过初审者，即通知面试；未通过恕不单独通知，应聘材料概不退回；  

3、申请人需提供：个人简历（含获得学位情况、发表论文及其他科研成果、获奖情况介绍等）；学历、学位证书（应届毕业生可暂不提供）；研究经历及工作设想；其它证明相关能力的材料；应聘特别研究助理需提供两封推荐信（附上推荐人的姓名和联系方式）。

五、联系方式

联系人：金老师

联系邮箱：jinjq@mail.kiz.ac.cn 

请通过邮件方式投递简历！邮件名称请注明应聘岗位(姓名+应聘岗位+毕业学校)